노무법인 하랑은 노사가 함께 상생함을 전제로 지속성장기업으로 발전할 수 있도록 조력하는 것을 가장 중요한 가치로 삼고 있습니다.
이에 근로자와 사용자 모두 윈윈할 수 있는 전략을 고려하여 경영진이 현실가능한 방안을 적용할 수 있도록 솔루션을 제시하는 것에 힘쓰고 있습니다.

하랑의 문을 두드리는 고객에게 노동법률은 물론 인사관리에 관한 최고의 서비스 품질을 제공하도록 하겠습니다.

• 노동법률 상담 및 자문

  • 노동관계법령 적용 및 해석에 대한 법률자문
  • 현재 기업의 인사제도 분석 및 방향성 제시
  • 노사분규 발생시 처리방안 자문
  • 임금교섭 ‧ 단체 교섭시 요구안 검토
  • 교섭대책 자문
  • 행정관청에 대한 각종 보고자료 점검
  • 노무관리자료 제공

• 인사노무 관련 연구 및 HR 컨설팅

  • HR컨설팅(직무분석, 평가제도, 보상제도 설계)
  • 노사관계 개선컨설팅
  • 취업규칙 등 인사제도 설계
  • 노동조합설립 ‧ 운용에 대한 컨설팅
  • 기업의 조직변경에 따른 노무관리 컨설팅
  • 노사발전재단, 공인노무사회 등 정부지원 무료컨설팅
  • 직무분석, 직무평가, 보상제도 등 인사제도 컨설팅
  • 위장도급, 불법파견 등 합리적 인력운영 설계
  • 가치경영, 리더십 등 조직문화 개선안 설계
  • 조직활성화 방안을 위한 방향성 수립 및 교육을 통한
         실행력 제고

• 노동관계 사건대리

  • 노동청 사건대리(임금체불, 체당금 등)
  • 노동위원회 사건 대리(해고, 징계 등)
  • 부당노동행위 사건
  • 과로사 등 산재신청 사건
  • 고용·산재보험료 징수처분/환급신청
  • 행정심판청구

• 교육 및 강의

  • 노동관계법 교육
  • 실무경험과 연계된 인사관리 교육
  • 직장내성희롱예방교육 등 법정의무교육
  • 실무자 직무교육
  • 평가자, 인사/징계위원 교육
  • 조직활성화, 직무전환자 교육
  • 역량향상 대상자 교육
  • CEO코칭

• 급여아웃소싱

  • 급여관리
  • 4대보험 관리
  • 고용·산재 보험료 정산관리
  • 외국인력관리
  • 건설·유통 일용직 관리
  • 고용지원금 수급

• 지원금

  • 일자리안정자금 지원 대행업무 및 검토
  • 고용장려금 지원제도 안내 및 대행신청
  • 기타 각종 정부지원금