다변화되어가는 환경에서 신속한 인사노무 소식을 전합니다.

주간노동뉴스 | 3월5주

페이지 정보

작성자 노무법인 하랑 작성일25-03-31 20:16 조회11회 댓글0건

본문

%EB%85%B8%EB%AC%B4%EB%B2%95%EC%9D%B8%20%ED%95%98%EB%9E%91_%EA%B9%80%EC%84%A0%EC%98%81_%EB%A1%9C%EA%B3%A0.jpg
250305banner.jpg
주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리
Best

주간노동뉴스

Best news images
·산불 피해 실직자에 재취업·심리상담 지원
·일·생활 균형 우수기업 모집
·노동부 중소기업 ‘채용관리 솔루션’ 지원
·재계 “산업용 전기 3년간 75.8% 올랐다”
·소득대체율 43%의 세상, 노인빈곤 해소는
·한국 은퇴연령인구 상대적 빈곤율 OECD 1위
·[경사노위 토론회] 사회적 대화 필요성 ‘공감’, 경사노위 역할 ‘이견’
·국민 “가장 큰 갈등은 ‘보수-진보’ 갈등”
ISSUE

고용 · 노동정책

제목

2025년도 소규모 사업장을 위한 7가지 노른자 노동법

9f22adab-365e-4777-be89-16c72cf21ee9.jpg

산업재해 고위험요인(SIF) 정보 (엑셀)

Attention

판례 · 재결례 · 행정해석

판례부당해고 구제신청 후 사용자가 해고를 취소하여 원직복직을 명하고 임금 상당액을 지급한 경우 금전보상명령신청의 구제이익이 소멸하는지 여부
판례근로자가 '운전 가능자'등 채용 우대사항을 충족시키지 못했다는 이유로 사측이 근로계약을 해지했다면, 채용 우대사항은 근로계약의 조건이 아니므로 이는 부당해고에 해당한다
행정해석구직촉진수당의 수급자격의 판단 기준이 되는 “수당을 마지막으로 받은 날”의 의미 등
행정해석직장 단체보험의 보장 내용을 축소 변경하는 것이 취업규칙 불이익 변경인지 여부
Trend

인사 · 노무관리

9095c4dc-231e-4f59-8cac-0c5960b519a9.PNG

2024 한국의 사회지표

  1. Ⅰ. 인구, 가구·가족
  2. Ⅱ. 건강, 생활환경
15f85d8f-a999-43d9-8c46-7f627b355fc6.PNG

청년 연령 기준의 상향 및 일원화 쟁점과 개선 방향

  1. 1. 들어가며
  2. 2. 청년 연령 기준 현황
7c2980e1-0f57-46bd-b541-f7f49d16b340.PNG

신기술 분야 신규 진출 인력의 전공 특성과 취업 유지율

  1. 1. 분석의 필요성 및 분석 자료
  2. 2. 신기술 분야 신규 인력의 전공별 특성 분석
75a8f05f-c11c-4faa-8ef8-c1899253ec5e.PNG

중소기업 고용 동향 분석과 시사점

  1. 1. 서론
  2. 2. 중소기업 고용 실적
3ec9f427-1c5e-4fb7-8d54-c6d8ed0bf077.PNG

온라인 크라우드 미세노동자의 자율성 경험

  1. 1. 머리말 - 플랫폼 노동의 자율성
  2. 2. 온라인 크라우드 미세노동의 주요 특징
17dc4ef2-acee-4dbf-b25c-cb58cf5e6e1c.PNG

2025년도 노동자 권리찾기 안내수첩

  1. 일을 시작했다면 꼭 알아야 할 노동법
  2. 건강하게 일하기 위해 꼭 알아야 할 노동법
서울특별시 송파구 법원로11길 11, 문정현대지식산업센터 B동 1103호
뉴스레터가 제대로 보이지 않는 분은(여기)를 클릭하여 주세요.본메일은 뉴스레터 수신동의 여부를 확인한 후 발송되는 메일입니다.
메일 수신을 원치 않으시면 [수신거부]를 클릭하십시오.

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.