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주간노동뉴스 | 1월 4주차

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작성자 노무법인 하랑 작성일26-01-26 08:53 조회87회 댓글0건

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고용 · 노동정책

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노동 형태 변화에 따른 노동약자 및 일하는 사람 보호 관련 법률안에 관한 입법공청회

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근로감독관 제도의 종합적 규정을 위한 입법공청회

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판례노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노동조합법’) 제81조 제1항 제4호 단서 중 ‘노동조합의 자주적인 운영 또는 활동을 침해할 위험’이 있는지 여부의 판단 기준
판례경영난으로 폐업한 택시회사의 자산을 협동조합이 모두 양도받으면서 고용승계를 거부한 것은 부당해고에 해당하지 않는다
행정해석파견계약 2년이 만료된 후에 해당 파견근로자를 직접고용하고자 할 때, 기간제 근로자로 채용할 수 있는지, 아니면 무기계약만 가능한지 여부
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서울시 노동 동향 기초자료

  1. 1. 분석 목적
  2. 2. 분석 자료
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간호사 교대제 시범사업이 간호사 이·퇴직률에 미친 영향

  1. Ⅰ. 서론
  2. Ⅱ. 간호사 근무 현황 및 이·퇴직 실태 및 간호사 교대제 시범사업 개요
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공공부문 지자체 일자리의 동일가치노동 동일임금과 사회안전망 제도화 방향 검토

  1. Ⅰ. 머리말 – 15시간의 굴레?
  2. Ⅱ. 지자체 초단시간 활용 실태와 특징
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노동친화적 산업단지정책과 노동조합대응

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