주간노동뉴스 | 주간뉴스레터 8월 2주차

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작성자 노무법인 하랑 작성일18-08-13 11:00 조회6,203회 댓글0건

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		- 고용부, 반도체·디스플레이 종사자 산재인정 처리절차 개선 - “국민 10명 중 6명, 근로시간 단축 제도에 대해 잘 알고 있어” - “직장인, 현재 직업에 만족하지만 역시 중요한 것은 돈” - 금융노조 쟁의행위 찬반투표 압도적으로 가결된 까닭 - 소규모 사업장 산재 적용 한 달 '차분한 성과' - 삼성 “3년간 180조원 투자, 4만명 직접 채용” - 특수고용직·예술인 내년부터 고용보험 의무가입 - 금속노조 "현대·기아차 불법파견에 검찰도 공범" - [광고] 2018 근로시간 사업주 무료교육 신청안내




	사업장 휴게시설 설치·운영 가이드 1. 휴게시설 설치의 필요성 2. 사업장의 휴게시설 실태			2018 국정감사 정책자료 I 국회운영위원회 법제사법위원회



		고혈압 등의 기존 질환을 가진 상태에서 체감온도가 급격히 저하된 공사현장에서 근무하다 심근경색으로 사망한 것은 업무상재해에 해당한다

		성과보너스는 ‘직위에 대한 직무등급’이 아닌 ‘개인의 직무등급’에 따라 지급해야 한다

		사용자가 근로자를 해고하면서 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하지 않은 것은 해고사유의 존재 여부와 관계없이 부당하다

		사내근로복지기금의 수익금으로 연금제도 운영이 가능한지


2018년 감정노동 근로자 건강보호 우수사례 1. 대림성모병원 2. 순천향대학교 부천병원...			최저임금 인상에 따른 서울시 아파트 경비원 고용 변화와 개선 방안 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 최저임금과 아파트경비원 주요 이...

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