주간노동뉴스 | 주간 뉴스레터 12월 5주차 페이지 정보 작성자 노무법인 하랑 작성일18-12-31 11:00 조회6,175회 댓글0건 관련링크 http://ww2.mynewsletter.co.kr/kcplaa/201812-5/main.html 5421회 연결 이전글 다음글 목록 본문 노무사 뉴스레터 Best! 주간노동뉴스- 노동자와 사업주가 알아야 할 새해 달라지는 정책- [탄력근로제 노사 줄다리기] “현행제도 보호장치 마련”..- ‘유해업무 도급금지·원청처벌 강화’ 김용균법 국회 통과- [노동부 내년 근로감독 손 놨나] 정기감독 한두 달 전 사업장 통보한다고?- 최저임금·노동시간단축 처벌유예? 행정부의 도 넘은 권한남용- 자영업자에게 연 2% 금리로 2조원 푼다-“대학교육 파괴하는 강사 구조조정 반대”-“새해, 내 삶의 가장 큰 소망은 경제적 여유” Issue! 고용·노동정책 2019년부터 이렇게..분야별 달라지는.. 적용대상별 달라지는.. 겨울철 한파로 인한..Ⅰ. 이행매뉴얼의.. Ⅱ. 용어의 정의.. Attention! 판례·재결례기간제 근로 중간에 일부 단절기간이 있었더라도 단절 전후 기간을 합산해 2년이 넘었다면 무기계약직 전환 대상으로 인정된다불법파견을 한 회사가 파견노동자를 직접고용했다면 지급해야 할 임금과 실제 지급한 임금 차액만큼 손해를 배상해야 한다대기발령은 특별한 사정이 없는 한 징계로 볼 수 없고 대기발령과 발생 여부가 불확실한 불이익처분의 우려는 인과관계를 인정할 수 없어 구제이익을 인정할 수 없다고 판정한 사례고용보험 피보험자격 취득일 허위신고시 처벌 제척기간 기산점 여부 Trend! 인사·노무관리 최근 경제동향Ⅰ. 종합 평가Ⅱ. 부문별 동향 제4차 국민연금 재정계산..Ⅰ. 국민연금 종합운영계획..Ⅱ. 우리나라 노후소득.. [토론회] 추락하는 항공사..[발제문] [토론문] [토론회] 기간제교사 차별해소..[발제문] [토론문] [토론회] 역주행하는 노동시간 ..[발제문][토론문] 업무상질병 판정위원회..1. 판정위 도입 후 인정률..2. 부산 업무상질병.. 서울특별시 송파구 법원로 128 문정SK V1 GL메트로시티 B동 915호 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 이전글 다음글 목록