다변화되어가는 환경에서 신속한 인사노무 소식을 전합니다.

주간노동뉴스 | 5월3주차

페이지 정보

작성자 노무법인 하랑 작성일26-05-19 00:13 조회29회 댓글0건

본문


%EB%85%B8%EB%AC%B4%EB%B2%95%EC%9D%B8%20%ED%95%98%EB%9E%91_%EA%B9%80%EC%84%A0%EC%98%81_%EB%A1%9C%EA%B3%A0.jpg
2026년 5월 3주차
주간노동뉴스고용·노동정책판례·재결례인사·노무관리
Best

주간노동뉴스

Best news images
·이 대통령 “폭염 산재사망 각별히 신경 써야”
·‘정년연장’ 민주당, ‘기후보험’ 국민의힘 10대 공약 발표
·포괄임금 오남용 ‘릴레이 감독’
·체불임금 변제금, ‘국세 체납절차’로 회수
·퇴직연금 일시금 인출 83.5%…금감원, 연금수령기간 장기화 유도
·직업은 남고 일의 방식만 달라진다
·중대산업재해범죄 양형기준 만든다
·한국노총, 프리랜서 전담부서·지원센터 신설 요구
ISSUE

고용 · 노동정책

제목

2026년 안전보건관리담당자 양성교육 교재

1af2b4ba-8eda-47ec-b6c9-ca55d44106cf.jpg

폭염 대비 온열질환 예방을 위한 사업장 대응지침

Attention

판례 · 재결례 · 행정해석

판례근로자가 실제로 근로를 제공하지 않은 이상 그 대가관계에 있는 임금청구권을 취득한다고 볼 수 없다
판례당기순이익에 따라 지급한 경영성과급은 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 볼 수 없다
행정해석부정하게 입력한 시간외근무시간의 연가 전환 사용에 대한 환수ㆍ가산징수 대상 해당 여부
행정해석직영점의 수퍼바이저를 단시간근로자로 볼 수 있는지 여부 등
Trend

인사 · 노무관리

144d0776-9e8b-48b5-b52c-97ee9824b408.jpg

KDI 경제전망, 2026 상반기

  1. 제 1 부 경제전망 및 정책방향
  2. 제 2 부 경제현안 분석
da93dd7c-13d1-43e9-af53-be33d35bd614.jpg

청년층 첫 직장 현황 및 시사점

  1. 1. 검토배경
  2. 2. 청년층 노동시장 동향
c5f47190-7c50-4e9e-b07a-20fe3848f62c.jpg

AI의 발달과 HR에 대한 적용

  1. 제1장 서 론
  2. 제2장 AI 기술 기반 인사관리의 발전현황
b49bc576-6f0b-45e5-bc94-88c995d09674.jpg

산업안전보건법 현업업무 고시 개정 토론회

  1. [발 제]
  2. 1. 학교 안전보건 보장 못하는 법제도 및 시도교육청 산재예방 계획 / 박은하(노무사사무소 지담 공인노무사)
21140a1e-4b97-45df-a13c-c14b8f17b279.jpg

국회 사회적 대화 경험의 사회적·정책적 함의

  1. Ⅰ. 머리말 - 새로운 사회적 대화 논의
  2. Ⅱ. 870만 제도 밖 노동자 시대
12ad8af7-1fe7-4b6e-838a-e3b4ce8749ea.jpg

공무원 육아휴직 실태 분석 ? 육아휴직 사용은 누구에게 가능한가?

  1. 1. 머리말 : 권리는 누구에게 열려 있는가
  2. 2. 2024년 직종·기관유형별 육아휴직 신청 현황
서울특별시 송파구 법원로11길 11, 문정현대지식산업센터 B동 1103호
뉴스레터가 제대로 보이지 않는 분은(여기)를 클릭하여 주세요.본메일은 뉴스레터 수신동의 여부를 확인한 후 발송되는 메일입니다.
메일 수신을 원치 않으시면 [수신거부]를 클릭하십시오.
open?mailtype=event&sendidx=2634232&campaignidx=248&email=apple3404@hanmail.net



 

apple3404%40hanmail%2Enet

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.