주간노동뉴스 | 5월 1주차

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작성자 노무법인 하랑 작성일20-05-04 10:56 조회6,064회 댓글0건

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- 비정규직·특수고용직 일자리 7~8% 사라져
- 공공부문 공무직·비정규직 노동환경 개선 논의 돌입
- ‘정규직’ 국민인식과 법률·통계상 의미 차이가 ‘갈등’ 불러
- 좌초한 광주형 일자리, 기사회생 계기 마련되나
- “포스트 코로나19 시대 대비” 시민사회대책위 발족
- “중대재해기업처벌법 제정하라” 입법발의운동에 3천700명 참여
- 안전보건공단, 서울시와 콜센터 사업장 환경개선
- 복수노조 교섭창구 단일화 제도, 위헌소송 재점화

코로나19로 인한 특별고용..

특별..
특별.. 한눈에 보는 청년고용지원정책

01. 청년..
02. 청년..

사업주가 근로복지공단의 사업종류 변경결정의 취소를 구하는 사건

근무시간이 불특정한 정수기 수리기사의 주휴수당 발생 여부

어린이 돌봄업무와 이와 관련된 안전관리업무가 파견허용업무에 해당하는지 여부

DC형 퇴직연금제도 중도인출 요건 중 무주택자 기준

국민생명지키기 3대..

건설안전..
건설안전.. 2019년도 노동시간 단축

PART 1. 유연근무제
PART 2. 정부지원제도..

[현대경제연구원] 2020년..

1. 최근 국내 경제 동향
2. 수정 전망의 배경 코로나19와 직장생활 변화

제1장. 조사 개요
제2장. 조사 결과 요약

[참여연대] 코로나19대응..

[발제문]
1. 정부의 코로나19 [한국노총] 코로나19 극복을..

개괄
방안

서울특별시 송파구 법원로11길 11, 문정현대지식산업센터 B동 1103호

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